Mes vœux de nouvel an à un PDG de votre choix

Des vœux de nouvel an un peu tardifs et décalés, prétextes à un examen du rôle du PDG dans une grande entreprise "à la Française", le tout "vu du sous sol", là ou les journalistes et les étudiants en économie ne vont jamais. Il y aura...

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Par Yurop

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La fonction Ressources Humaines est-elle un humanisme de... Depuis trente ans, Christophe DEJOURS nous parle de la souffrance au travail, qu'elle soit physique ou psychique. Aujourd'hui, cet auteur revient sur le devant de la...

Reportage Par valentine1
Management et réseau social: l'atout de la personnalisation En regardant de plus près le fonctionnement des réseaux sociaux sur internet, où l'on retrouve ses vieux "amis", pourtant perdus de vue depuis des années,...

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La sociologie des licenciements vue au travers des...

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La Régie Renault est actuellement poursuivie devant le tribunal des affaires de sécurité sociale à la suite du suicide d’un de ses ingénieurs en 2006 sur le site de Guyancourt. France Télécom, PSA Peugeot Citroën…les grandes entreprises françaises qui...

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Fonction RH et managers : vers la fin des conflits

Ere agricole, ère industrielle, ère du savoir : si, au fil des dernières décennies, les entreprises ont tiré leurs principaux avantages concurrentiels du matériel et de l’immatériel, ceux-ci ne sont plus désormais que des conditions nécessaires à leur...

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Portabilité du DIF et licenciement pour faute grave

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Le recrutement bien anticipé d'un administrateur qualifié et professionnel, voire de plus indépendant, réduit en effet les risques de discontinuité pour l'entreprise, voyons dans quels cas et pourquoi.

Définitions Par DominiqueROYET

Santé & sécurité au travail : zoom sur le stress...

La 6ème édition de la Semaine de la qualité de vie au travail qui s’est tenue du 11 au 19 juin fait du stress au travail son thème central. 41 % des salariés des entreprises françaises se disent stressés. Ils imputent ce stress à 60 % à leur vie...

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