Portrait Par Yurop, le 26/02/10
Des vœux de nouvel an un peu tardifs et décalés, prétextes à un examen du rôle du PDG dans une grande entreprise "à la Française", le tout "vu du sous...
Modèles Par DidierHouth, le 24/02/10
Depuis trente ans, Christophe DEJOURS nous parle de la souffrance au travail, qu'elle soit physique ou psychique. Aujourd'hui, cet auteur revient sur le devant...
Modèles Par DidierHouth, le 27/01/10
Sur viadeo, une personne a posé la question de savoir pourquoi les DRH et Manageurs sollicitent de licencier au lieu de se mettre en cause ?
Se remettre en...
Etude de cas Par DidierHouth, le 20/01/10
Sur viadeo une personne se questionna sur le fait que la nouvelle loi du 26 novembre 2009 donne l'obligation d'informer dans la lettre de licenciement la...
Mots-clés :
,
Contrat de travail,
DIF,
Droit du travail,
Embauche,
Emploi,
Management,
Rupture du contrat de travail,
faute grave,
lettre de licenciement,
licenciement,
portabilité,
préavis
Définitions Par DominiqueROYET, le 03/12/09
La Régie Renault est actuellement poursuivie devant le tribunal des affaires de sécurité sociale à la suite du suicide d’un de ses ingénieurs en 2006...
Définitions Par DominiqueROYET, le 03/12/09
Aujourd’hui, 98 % des DRH et 92 % des salariés de PME, estiment que le bien-être au travail est un enjeu important1.
Mieux comprendre les attentes des...
Etude de cas Par conexense, le 04/11/09
La découverte de la souffrance au travail n’est pas l’événement de l’automne 2009. Comment en est on venu à un tel remue-ménage médiatico-politique...
Définitions Par DominiqueROYET, le 04/11/09
La 6ème édition de la Semaine de la qualité de vie au travail qui s’est tenue du 11 au 19 juin fait du stress au travail son thème central.
41 % des...
Question de la Rédaction Par EricROCHEBLAVE, le 30/10/09
Comment injurier son patron sans se faire virer?
Comment insulter son salarié sans être inquiété? Dans le cadre d’une relation de travail, la maitrise du...
Mots-clés :
Cour d’Appel,
Droit du travail,
Prud’hommes,
avocat,
chier,
con,
droit du travail,
droit social,
emmerder,
faute grave,
foutre,
grossièretés,
handicap,
harcèlement moral,
injures,
licenciement,
merde,
mise à pied,
salaud,
sexiste
Etude de cas Par conexense, le 08/10/09
A trop croire que l’horreur économique est une fatalité, on n’imagine pas qu’il est possible de refonder le rapport des salariés à leur entreprise par...